Die Umsetzung von Barrierefreiheit braucht verbindliche Regelungen, die Arbeitgeber und betriebliche Interessenvertretungen vereinbaren sollten. In unseren Workshops sind sie ein zentrales Thema. Betriebsräte, Personalräte und Schwerbehindertenvertretungen haben diskutiert und Textvorschläge erarbeitet.
Die wichtigsten Kernpunkte für betriebliche Vereinbarungen haben wir hier als Orientierungshilfe und zur Diskussion zusammengestellt.
mehr zu: Kernpunkte betrieblicher Vereinbarungen - Barrierefreie IT verbindlich regeln
Der BITV-Test ist ein Prüfverfahren für die einfache, umfassende und zuverlässige Prüfung der Barrierefreiheit von informationsorientierten Webangeboten. Der Artikel erläutert den Ansatz und die Funktionsweise des Prüfverfahrens, er beschreibt Reichweite und Grenzen des Tests und stellt Maßnahmen zur Sicherstellung der Zuverlässigkeit von Bewertungen vor.
mehr zu: Barrierefreiheit sicherstellen - Qualitätssicherung mit dem BITV-Test
Blinde und sehbehinderte Menschen nutzen spezielle Hardware- oder Softwareprodukte, um am Computer arbeiten zu können. Wir informieren über die wichtigsten Computerhilfsmittel.
mehr zu: Hilfsmittel - Blinde und Sehbehinderte am Computer
