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Infothek

Unsere Infothek bietet Ihnen u. a. Informationen über rechtliche Grundlagen und über die Vorteile barrierefreier Informationstechnik.
Sie informiert über betriebliche Vereinbarungen und über unser Testverfahren.
Außerdem finden Sie z. B. Antworten auf die Frage, wie blinde und sehbehinderte Menschen am Computer arbeiten.

Die Infothek wird schrittweise ausgebaut.


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BITV 2.0 vom 12. September 2011
Begründung zur Barrierefreien Informationstechnik-Verordnung

Die Verordnung leistet einen wichtigen Beitrag zur Teilhabe behinderter Menschen am gesellschaftlichen und politischen Leben. Sie stärkt den sozialen Zusammenhalt. Die Verordnung steht somit im Einklang mit den Leitgedanken der Bundesregierung zur nachhaltigen Entwicklung im Sinn der Nationalen Nachhaltigkeitsstrategie.   mehr zu: BITV 2.0 vom 12. September 2011 - Begründung zur Barrierefreien Informationstechnik-Verordnung

Richtlinien / Gesetzgebung

 


 
Verbindliche Vorgaben für Hamburg-Service
Online-Redaktionen werden verpflichtet, PDF-Dokumente barrierefrei zu gestalten

Formulare, Merkblätter und Broschüren im Webauftritt von Hamburg-Service (www.hamburg.de/service) sollen auch für behinderte Menschen barrierefrei nutzbar werden. Zwar gibt es eine Hamburgische BITVO (Barrierefreie Informationstechnik-Verordnung) schon seit dem Jahr 2006, aber, so Friedhelm Kruse, Leiter des Behördenfinders der Freien und Hansestadt Hamburg in der Abteilung Organisation und Zentrale Dienste in der Finanzbehörde, „dort steht nur, dass der Zugang barrierefrei sein soll, aber niemand hat gesagt, wie es geht.“   mehr zu: Verbindliche Vorgaben für Hamburg-Service - Online-Redaktionen werden verpflichtet, PDF-Dokumente barrierefrei zu gestalten

Aktuelles

 

 
Broschüre gibt Einblicke in die Projektarbeit
Mit BIK@work gemeinsam Barrieren abbauen

Brandneu, druckfrisch und sehr informativ liegt die Broschüre „Gemeinsam Barrieren abbauen“ von BIK@work vor. „Mit ihr möchten wir unsere Arbeit vorstellen und einen Einblick in das Berufsleben mit Barrieren geben“, sagt Projektleiter Karsten Warnke. Das BIK@work-Team habe es sich zur Aufgabe gemacht, die Multiplikatoren für die barrierefreie Informationstechnik in Unternehmen und öffentlichen Verwaltungen zu sensibilisieren und Unterstützung anzubieten.   mehr zu: Broschüre gibt Einblicke in die Projektarbeit - Mit BIK@work gemeinsam Barrieren abbauen

Aktuelles

 

 
Kernpunkte betrieblicher Vereinbarungen
Barrierefreie IT verbindlich regeln

Die Umsetzung von Barrierefreiheit braucht verbindliche Regelungen, die Arbeitgeber und betriebliche Interessenvertretungen vereinbaren sollten. In unseren Workshops sind sie ein zentrales Thema. Betriebsräte, Personalräte und Schwerbehindertenvertretungen haben diskutiert und Textvorschläge erarbeitet. Die wichtigsten Kernpunkte für betriebliche Vereinbarungen haben wir hier als Orientierungshilfe und zur Diskussion zusammengestellt.   mehr zu: Kernpunkte betrieblicher Vereinbarungen - Barrierefreie IT verbindlich regeln

Grundlagen

 

 
Gesetze zur Barrierefreiheit
Gleichstellungsgesetze der Länder

Dieser Artikel informiert über die Geltungsbereiche der Landesgleichstellungsgesetze und über die unterschiedlichen Regelungen zur Barrierefreien Informationstechnik.   mehr zu: Gesetze zur Barrierefreiheit - Gleichstellungsgesetze der Länder

Richtlinien / Gesetzgebung

 

 
BITV (Barrierefreie Informationstechnik-Verordnung)
Die BITV (alt)

Verordnung zur Schaffung barrierefreier Informationstechnik nach dem Behindertengleichstellungsgesetz "Barrierefreie Informationstechnik-Verordnung"   mehr zu: BITV (Barrierefreie Informationstechnik-Verordnung) - Die BITV (alt)

Richtlinien / Gesetzgebung

 

 
 

 
BITV (Barrierefreie Informationstechnik-Verordnung)
BITV: Anlage 2 (Glossar)

Die Anlage 2 der BITV ist ein Glossar mit Erläuterungen zu im Gesetzestext verwendeten Begriffen wie "clientseitig", "Event-Handler", "Linearisierte Tabelle" oder "Natürliche Sprache".   mehr zu: BITV (Barrierefreie Informationstechnik-Verordnung) - BITV: Anlage 2 (Glossar)

Richtlinien / Gesetzgebung

 

 
Gesetze zur Barrierefreiheit
Das Behindertengleichstellungsgesetz (BGG)

Am 27. April 2002 wurde das Gesetz zur Gleichstellung behinderter Menschen (Behindertengleichstellungsgesetz - BGG) verabschiedet. Ziel dieses Gesetzes ist es, die Benachteiligung von behinderten Menschen zu beseitigen und zu verhindern sowie die gleichberechtigte Teilhabe von behinderten Menschen am Leben in der Gesellschaft zu gewährleisten und ihnen eine selbstbestimmte Lebensführung zu ermöglichen.   mehr zu: Gesetze zur Barrierefreiheit - Das Behindertengleichstellungsgesetz (BGG)

Richtlinien / Gesetzgebung

 

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